個別改定項目

I 現下の雇用情勢も踏まえた人材確保・働き方改革等の推進

I-1 医療従事者の人材確保や賃上げに向けた取組

I-2 各職種がそれぞれの高い専門性を十分に発揮するための勤務環境の改善、タスク・シェアリング/タスク・シフティング、チーム医療の推進

I-3 業務の効率化に資する ICT の利活用の推進、その他長時間労働など の厳しい勤務環境の改善に向けての取組の評価

I-4 地域医療の確保及び機能分化を図る観点から、労働時間短縮の実効性担保に向けた見直しを含め、必要な救急医療体制等の確保

I-5 多様な働き方を踏まえた評価の拡充

I-6 医療人材及び医療資源の偏在への対応

II ポスト 2025 を見据えた地域包括ケアシステムの深化・推進や医療 DX を含めた医療機能の分化・強化、連携の推進

II-1 医療 DX の推進による医療情報の有効活用、遠隔医療の推進

II-2 生活に配慮した医療の推進など地域包括ケアシステムの深化・推進のための取組

III 安心・安全で質の高い医療の推進

III-1 食材料費、光熱費をはじめとする物価高騰を踏まえた対応

III-2 患者にとって安心・安全に医療を受けられるための体制の評価

III-3 アウトカムにも着目した評価の推進

III-4 重点的な対応が求められる分野への適切な評価(小児医療、周産期医療、救急医療等)

III-4-1 高齢者の救急医療の充実及び適切な搬送の促進

III-4-2 小児医療、周産期医療の充実

III-4-3 質の高いがん医療及び緩和ケアの評価

III-4-4 認知症の者に対する適切な医療の評価

III-4-5 地域移行・地域生活支援の充実を含む質の高い精神医療の評価

III-4-6 難病患者に対する適切な医療の評価

III-5 生活習慣病の増加等に対応する効果的・効率的な疾病管理及び重症化予防の取組推進

III-6 口腔疾患の重症化予防、口腔機能低下への対応の充実、生活の質に配慮した歯科医療の推進

III-7 薬局の地域におけるかかりつけ機能に応じた適切な評価、薬局・薬剤師業務の対物中心から対人中心への転換の推進、病院薬剤師業務の評価

III-8 薬局の経営状況等も踏まえ、地域の患者・住民のニーズに対応した機能を有する医薬品供給拠点としての役割の評価を推進

III-9 医薬品産業構造の転換も見据えたイノベーションの適切な評価や医薬品の安定供給の確保等

IV 効率化・適正化を通じた医療保険制度の安定性・持続可能性の向上

IV-1 後発医薬品やバイオ後続品の使用促進、長期収載品の保険給付の在り方の見直し等

IV-2 費用対効果評価制度の活用

IV-3 市場実勢価格を踏まえた適正な評価

IV-4 医療 DX の推進による医療情報の有効活用、遠隔医療の推進

IV-5 患者の状態及び必要と考えられる医療機能に応じた入院医療の評価

IV-6 外来医療の機能分化・強化等

IV-7 生活習慣病の増加等に対応する効果的・効率的な疾病管理及び重症化予防の取組推進

IV-8 医師・病院薬剤師と薬局薬剤師の協働の取組による医薬品の適正使用等の推進

IV-9 薬局の経営状況等も踏まえ、地域の患者・住民のニーズに対応した機能を有する医薬品供給拠点としての役割の評価を推進